强化质量内涵 筑牢安全防线——我院开展医疗质量与安全管理系列培训

为提升医院医疗质量与安全管理水平，强化依法执业意识，深化医德医风建设，赋能医院高质量发展，2025年度国药中铁中心医院以系统化培训为抓手，开展医疗质量与安全管理培训班、青年医师技能培训班、品管圈竞赛等系列活动，通过分层分类培训强化全员质量安全意识，夯实人才队伍基础，为医院高质量发展注入强劲动能。

9月份医院成功举办医疗质量与安全管理培训班，培训班紧扣质量安全核心领域，设置8门精品课程，邀请合肥市卫健委、知名三甲医院及血站权威专家授课。课程涵盖《医疗质量管理办法解读》《病历书写规范与质控要点》《医院感染防控实践》《医疗纠纷预防与处理》等内容，通过理论讲解、案例分析、互动答疑等形式，系统提升参训人员依法执业意识、风险防控能力及质量管理水平。学员普遍反映，培训内容“贴近临床、实用性强”，为优化工作流程、筑牢安全防线提供了清晰指引。

为夯实青年医师临床基础，9-12月份医院同步启动青年医师技能培训班，针对40岁以下青年医师开展为期4个月（9-12月）的专项培训。培训采取“理论授课+实操演练”模式，每月开展2次集中训练，内容覆盖急救技能、操作规范、慢病管理、辅助诊断等核心模块。遴选临床经验丰富的科室主任及骨干医师组成导师团队，通过“手把手”带教、模拟场景演练等方式，确保青年医师掌握规范操作技巧。

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多举措提升护理队伍专业素养。开展分层级培训与考核：组织护理理论培训与考核6次、技能操作培训与考核10次，强化基础技能与应急能力；落实护士轮转学习制度：通过跨科室轮岗培训，提升护士综合素质与专科适应能力，促进职业发展规划；注重专科能力提升：选派骨干护士赴三甲医院进修学习专科知识，年内成功举办一期合肥市继续教育培训班，辐射区域护理同行，共享优质资源；开展品管圈竞赛，以赛促培：组织全院护理单元开展品管圈竞赛，通过“问题导向-团队协作-持续改进”的模式，形成多项可复制、可推广的改进案例，有效激发了护理团队的质量管理活力。

医疗质量与安全是医院发展的永恒主题。此次系列培训是医院深化内涵建设的重要举措，通过分层培训、“理论+实践”双轨并进，实现质量安全意识的全员覆盖与能力提升。未来，医院将持续完善培训体系，定期开展技能竞赛、案例分享等活动，推动质量安全管理向精细化、科学化迈进，为区域百姓健康保驾护航。